Misión del puesto
Brindar asistencia y soporte a las acciones del área, destinadas a atraer y fidelizar talentos en la compañía.
Responsabilidades:
Office Manager
- Garantizar el excelente estado de las oficinas y el funcionamiento de todos los elementos de la misma.
- Realizar la apertura y acondicionamiento de los espacios comunes al inicio de la jornada laboral.
- Preparar materiales y salas para capacitaciones y/o reuniones importantes.
- Garantizar el stock de productos e insumos. Solicitar presupuesto a proveedores.
- Recibir al personal de mantenimiento.
Administración de Personal
- Administrar los legajos de los empleados.
- Realizar el control de ausentismo, vacaciones, días de estudio y licencias especiales.
- Cargar las novedades en nuestro sistema de gestión.
- Solicitar altas/bajas/modificaciones a los prestadores de beneficios.
Selección y Reclutamiento
- Colaboración en el proceso de selección de personal: publicación de anuncios de empleo, coordinación de entrevistas, pedido de estudios preocupacionales y psicotécnicos, contacto con las consultoras, mantener actualizado el sistema de reclutamiento.
- Programa de Jóvenes Talentos: asistir a los analistas senior en las tareas referentes a la selección, screening y coordinación de entrevistas.
Fidelización de Talento
- Colaborar con la elaboración y envío de comunicaciones internas.
- Colaborar en la organización de eventos internos.
- Asistir a las necesidades de los empleados y las del área.
Requisitos:
- Experiencia necesaria: 2 (dos) años en posiciones de recepción u office manager.
- Estudiante universitario de RRHH, RRLL, psicología, o afines.
- Idiomas: Inglés avanzado.
- Herramientas Informáticas: MS Office / Google Apps.
- Puesto full time, presencial en las oficinas de CABA.
- ¡Muchas ganas de aprender y colaborar! (Excluyente)