Conseguí tu primer trabajo en Sistemas sin experiencia previa

Te acompañamos en el comienzo de tu carrera laboral

Natalia Fernandez

¿Estás en la ardua tarea de conseguir tu primer trabajo en Sistemas? Hoy te quiero contar que en Wetcom apostamos al talento joven

Por eso, brindamos a los estudiantes de carreras afines a Sistemas la posibilidad de ingresar a trabajar en el Programa de Jóvenes Talentos IT

Ofrecemos contrato laboral permanente y plan de carrera en tecnologías de vanguardia.  No requerimos experiencia previa, ¡sólo pasión por la tecnología!

Te invito a enviar tu C.V. 


Buscar trabajo es un trabajo

 

Cuando terminás el secundario y decidís estudiar Sistemas llega el momento de comenzar también tu carrera laboral. 

Es ahí cuando te enfrentás al gran desafío de conseguir tu primer trabajo

Como no contás todavía con experiencia previa, tu C.V. apenas llega a ser de media carilla

Vivís una etapa de incertidumbre, ansiedad, en la que te postulás a los portales de empleo que te recomiendan tus amigos o familiares, y que hasta ahora no conocías. Así, terminás enviando tu C.V. a todos lados. 

" ...mando por las dudas..." "...de algún aviso me van a llamar..." "...yo me postulo igual..." son algunos de los pensamientos que rondan por tu cabeza.

Cada postulación aumenta la ilusión y las ganas de que alguna empresa vea tu C.V. y te convoque a una entrevista. Es una situación sobre la que tampoco tenés mucha idea todavía, pero te entusiasma. 

Sin darte cuenta, "ya estás trabajando" porque tenés que dedicarle tiempo a la búsqueda laboral: preparar tu C.V., registrarte en las bolsas de trabajo, entre otras tareas necesarias. 


¿Con qué te encontrás en el camino?

 

Por lo general, la mayoría de los puestos Junior requieren:

-tener experiencia previa (aunque sea mínima)

-tener avanzada la carrera terciaria/universitaria

-ser mayor de 21 años

 

Pero en Wetcom, para tu primer trabajo en Sistemas,  sólo requerimos:

-estar estudiando una carrera afín a sistemas (no importa el año en el que estés)

-tener entre 18 y 21 años

-contar con buen nivel de inglés

-tener disponibilidad horaria de 8 horas

 

¡No pedimos experiencia previa y te capacitamos en las últimas tecnologías!

 

Conocé más sobre cómo es Trabajar con Nosotros y no dejes de enviarnos tu C.V. 

¿Te interesa saber más? 

En el próximo post te cuento cómo es el proceso de selección del Programa de Jóvenes Talentos IT.

 

¡Nos leemos pronto!